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海外での人事・企業経営に
海外での人事・企業経営に
グローバル競争の中で、人材確保・育成は事業成長の礎
駐在員派遣モデルの限界、優秀な人材の流出、コンプライアンス問題など、グローバル経営における「人」に関わる様々な問題が顕著となっています。人材マネジメントに関する諸問題に対して、グローバルネットワークをフル活用しながら、解決策の立案と解決に至るまでのさまざまな支援を行います。
主な提供サービス
グローバルインナーブランディング調査
世界中の従業員の間で自社の目指すイメージを共有してブランド力を向上
全世界の従業員を対象にしたブランド調査を行うことで、従業員の「会社に対する問題意識」や「自社ブランドへの思い」を把握します。
全世界の従業員を対象にしたブランド調査を行うことで、従業員の「会社に対する問題意識」や「自社ブランドへの思い」を把握します。
日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査リポート
現地スタッフへの給料や待遇の問題を解決するために
毎年世界主要国・地域で「日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査」を実施し、その結果をリポートにしています。各地に進出している日系企業からのデータを基に、給与水準や昇給率、福利厚生などの実態について国・地域別にまとめています。
毎年世界主要国・地域で「日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査」を実施し、その結果をリポートにしています。各地に進出している日系企業からのデータを基に、給与水準や昇給率、福利厚生などの実態について国・地域別にまとめています。
