グローバルインナーブランディング調査
自社のブランド力向上を共通キーワードにした調査を通じて、全世界で従業員のモチベーションアップやグローバルビジョンの浸透を図ります
従来の従業員満足度(ES)調査の発想ではなく、「従業員の自社のブランドに対する意識」を向上させることを目的とします。従業員が抱える、会社に対する問題意識や自社ブランドへの思いを把握し、共有化することで真の社内活性化を図ります。