日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する
調査リポート
海外での現地スタッフ確保に欠かせないデータ満載
企業の将来を担う優秀な「人材」確保のための充実したデータを分かりやすく収録しています
活用方法
アメリカ編は1994年からの実績があり、在米日系企業はもとより、日本で米国拠点の労務管理に携わる多くの方々からも支持をいただいています。今年はエーオンヒューイットジャパン グローバル戦略コンサルティング部門 シニアコンサルタント佐々木亮輔氏による「営業組織の変革 ～営業力の再生と組織・人事改革～」を掲載しています。 また、2008年度より期待の声が大きかったブラジル編を発刊しており、4年目を迎えました。アメリカ編同様、同氏による「組織・人事面のリスクマネジメント～ハードとソフトのリスクマネジメント術～」を掲載しています。現地の雇用事情に合った28職種の給与水準データを掲載しているリポートです。
現地スタッフのモチベーション向上施策に役立つグローバル版組織活性化診断調査（従業員満足度調査/ES）のサービスを開始しました。今回のリポートにはこの調査結果を使った『従業員の「働きがい」につながる施策をさぐる』を収録しました。
28職種の給与水準と5年間の経年推移を掲載
（※ブラジル編は、一部前年のデータを掲載）
| 昇給率・ボーナス・福利厚生などの基本データ |
| 2011年の昇給率予測も掲載 |
| 28職種の地域別・業種別（アメリカ）、企業形態別・業種別（ブラジル）の給与水準 |
| 通勤手当、出張手当、住宅補助などの支給金額（※ブラジル編は、出張手当のみ） |
※2010年の昇給率については、地域別・業種別（アメリカ）、進出形態別・業種別（ブラジル）での最大値、最小値、平均値などのデータも掲載しています。
調査概要
調査方法
依頼状郵送後、インターネット調査（アメリカ・ブラジル共通、日本語／英語併記）
調査期間
（アメリカ） 2010年11月～2011年1月
（ブラジル）2010年11月～2011年2月
調査対象企業
（アメリカ）ニューヨーク、ミッドウェスト、カリフォルニアおよび南部地域などに所在の日系企業
（ブラジル）アマゾナス、ペルナンブーコ、リオ・デ・ジャネイロ、サンタカタリーナ、サン・パウロに所在の日系企業
有効回答企業数
調査実施機関
日経リサーチ
調査結果サマリー
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