日経Smart Workの始動と関連調査のご案内
ニュースリリース
日本経済新聞社グループは働き方改革や技術革新を通じて、生産性向上に取り組む企業を支援する大型プロジェクト「日経Smart Work(スマート・ワーク)」を始動します。
日経リサーチはこの大型プロジェクトに参画しています。総合調査会社として長年培ったノウハウを活かし、働き方改革への取り組みや財務状況など、企業の競争力をさまざまな側面から解析するための大規模な調査を今年から継続的に実施します。
従業員の働きがいや女性の活躍度を高めるなど、皆様が直面する課題を解決するための調査・ソリューションメニューをすでに多く取り揃えています。例えば、「組織活性化診断プログラム」は内容を大幅にリニューアル。長時間労働、ワークライフバランス、ダイバーシティ、職場の生産性など働き方に関するテーマを豊富に盛り込みました。約7万人のビジネスパーソンから集めたベンチマークデータと比較しながら、貴社の「働き方改革」と「生産性向上」の両立に向けた取り組みを的確にサポートいたします。
コンプライアンス関連の潜在リスクを洗い出したり、海外で働く社員・スタッフの働きがいを把握したり、当社の商品・サービスはこれまでも多くの企業の皆様から国内外を問わずさまざまな場面でご活用いただいてきました。メニューの一部は下欄でご紹介しています。皆様からのご要望をもとにした各種のカスタマイズ調査も設計し、ご提供しています。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
日経リサーチはこの大型プロジェクトに参画しています。総合調査会社として長年培ったノウハウを活かし、働き方改革への取り組みや財務状況など、企業の競争力をさまざまな側面から解析するための大規模な調査を今年から継続的に実施します。
従業員の働きがいや女性の活躍度を高めるなど、皆様が直面する課題を解決するための調査・ソリューションメニューをすでに多く取り揃えています。例えば、「組織活性化診断プログラム」は内容を大幅にリニューアル。長時間労働、ワークライフバランス、ダイバーシティ、職場の生産性など働き方に関するテーマを豊富に盛り込みました。約7万人のビジネスパーソンから集めたベンチマークデータと比較しながら、貴社の「働き方改革」と「生産性向上」の両立に向けた取り組みを的確にサポートいたします。
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- 従業員の働きがいをバロメーターとして、組織の今の“健康状態”を診断します
- 貴社における女性活躍の障害や問題点を、男性を含む全社員調査で抽出します
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インターナルブランド調査理念・ビジョンの従業員への浸透度合いを把握、顧客への提供価値向上要因を抽出します
- 従業員の意識や行動実態、組織風土を把握し、潜在リスクや根源を洗い出します
- 海外で働く従業員・スタッフの満足度やモチベーションの向上要因、潜在リスクを把握できます
- 海外現地採用スタッフの給与水準や昇給率、福利厚生等の情報を満載しています
- 日本経済新聞社やウイルソン・ラーニングの研修プログラムやeラーニングをご提供します
- 従業員の働きがいや組織活性度と、内装・レイアウトなど職場空間との関係性を可視化します