コンプライアンス経営診断プログラム

サービスの特徴

ワークショップ・研修

コンプライアンスは法律の変更のみならず社会的要請によって常に変化しています。 教育は変化をとらえた「知識」を身につけ、その後の「行動」を変えることが最終目的となります。そのためには前提となる「意識」を変える必要があります。意識が変化しないと知識は十分身につかず、行動の変化に結びつきにくくなります。ワークショップは従業員の意識に働きかける施策です。さらに意識が変化した状況にあった知識研修を加えることで、行動の変革を促します。

ワークショップ概要

フィードバックシートを活用して、調査結果の理解・浸透を促すワークショップを企画運営。従業員に課題を自分ごと化する支援を行うとともに、今後の施策化までをサポートします。

研修概要

調査結果やワークショップで得た結論をもとに、自社に必要な研修・コンサルティングを提案。状況にあった施策実行をサポートします

例｜・管理職のマネジメントスタイルに応じたハラスメント研修
　　・グローバルの文化に対応したコミュニケーション研修

サービスの活用事例

サービス概要

内容

調査設計、調査実施、集計・分析、報告資料作成、ワークショップ研修など

ご利用の流れ

設定条件などによりスケジュールは前後しますので、目安としてお考えください
インターネット回答の場合、発注確定から速報（マネジメントレポート）ご納品まで２カ月程度で完了します

よくあるご質問