株式会社日経リサーチ

女性活躍推進プログラム

女性活躍推進法が2016年4月に施行されました。女性の活躍は企業のイノベーション・価値創造を実現するためにも不可欠な要素であり、企業にとって喫緊の課題となっています。女性の能力を最大化し、経営上の成果につなげたい、そんな企業の取り組みをサポートします。
こんなご要望に応えます!
  • 自社の女性活躍の実態や、女性活躍推進に対する全社員の意識を確認したい。
  • 自社の女性活躍施策の推進度を客観的に確認し、推進上の阻害要因を明らかにしたい。
活用方法
  • 貴社における女性活躍の障害や問題点を抽出し、優先課題を提示します。
  • 男性を含む全社員調査で、女性活躍推進を巡る貴社の実態を組織風土も含めて明らかにします。
  • 当社保有のベンチマークデータを使い、貴社の水準と世間相場とを比較できます。
特長
  1. 女性活躍推進の上で重要とされる諸要素を約90+α項目の設問でもれなく点検します。
  2. 女性活躍施策の達成度を定点把握する際の目安として重要4指標を設定しました(指標は貴社の現状に応じて変更できます)。
  3. ビジネスパーソン約1万人分のデータをベンチマークとし、世間相場との比較が可能です。
  4. 女性活躍推進に対する共感度や実感度、貴社の働きがいなどに対する従業員意識が把握できます。
  5. 調査設計から報告書提出、課題解決の支援まで、ご希望に応じたサービスを提供します。
  6. 調査結果を計画・施策に落とし込み、目標達成に向けた取り組み推進サイクルが構築できます。
商品概要
女性活躍推進プログラムでは、企業が女性の活躍を推進する上で重要とされる要素を8項目に分類し診断します。
  • ①キャリアプラン
  • ②コミュニケーション
  • ③シェアードバリュー
  • ④処遇
  • ⑤スキル
  • ⑥組織構造
  • ⑦トップのコミットメント
  • ⑧ワークライフバランス
さらに、諸要素の詳細を点検するため、8分類の下に合計で約90項目に及ぶ設問を用意しました。また、女性活躍推進の取り組みが従業員に浸透しているか、成果が実感されているか、といった達成度を評価する指標も設定可能です(基本は重要4指標の設定となっています)。これらの指標・項目の調査を通じて、貴社の女性活躍推進の取り組みにおける問題点や課題が明らかになり、それらを解決することで、多様な人材を活用したイノベーションや価値創造へと結び付いていくと考えます。
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*指標および質問項目は、貴社の状況などを勘案し、ご相談の上、決めさせていただきます。
セミオーダー版 1,500,000円~
  • 調査票は当社のフレームをベースに、貴社の課題やニーズに応じてセミオーダーで作成します(フルオーダー版もご相談ください)。
  • 調査票作成から実査、集計・分析、報告書作成までを含みます。
  • 成果物は結果報告書、クロス集計表、自由回答集。
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