株式会社日経リサーチ

グローバル従業員意識調査

海外の現地社員・スタッフの「働きがい」を向上させる要素を明らかにすることで、グローバルで組織の活性化を実現し、海外で成果を上げるお手伝いをします。従業員の満足度とコンプライアンス意識をグローバルに測定し、課題の発見と改善の端緒にご利用いただけます
こんなご要望にお応えします!
  • 海外拠点のコミュニケーションを活発化させ、グローバルで従業員のモチベーションを高めたい。
  • 現地従業員のやりがいを高め、ロイヤルティーを向上させ、幹部候補の転職・離職を防ぎたい。
  • 贈収賄などの不正行為やハラスメントの芽を事前に摘み、不祥事を未然に防ぎたい。
  • 海外拠点の現地従業員にコンプライアンス意識が浸透しているかを検証したい。
活用方法
  • 従業員満足度43項目、コンプライアンス18項目の定型質問によるシンプルな調査フレームで、各国・地域の結果比較が容易です。
  • ベンチマークデータを活用し、働きがいを向上させるための優先課題が国別に把握できます。
  • グローバル規模でのコンプライアンスリスクや問題の所在を明らかにします。
  • 多言語に対応し、各国の現地法人・グループ企業の組織活性化やリスク抑制もグローバルでサポートします。
  • 世界各地で現地企業と連携しており、調査からコンサルティングまでお任せいただけます。
特長
  1. 設問は下図の10指標に紐づいた定型質問のほか、貴社の現状にあわせたカスタマイズも可能です。
  2. ベンチマークデータは世界12カ国約5,000人分。大企業勤務者のデータも充実しています。
  3. ベンチマークデータの活用で、各国の世間相場と比べた自社の状況や改善ポイントが把握できます。
  4. 数値情報だけでなく、従業員の自由回答からもモチベーションを向上させる要素や実際の職場の問題を探れます。
組織活性化診断調査(定型版)の評価10指標
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商品概要
  • 定型版
    価格 950,000円(税抜き)/1カ国(3カ国実施の場合)
    インターネット調査、定型出力レポート30ページ、属性付き自由回答(原文)
    *価格は実施国や調査での使用言語、対象者数、追加分析レベルなどで変動します。
    上記は定型設問のみ、対象者数300人、英語または日本語を利用した場合の金額です。
参考:グローバル従業員ベンチマーク各国別データ数
国名 ①連結売上100億円以上企業勤務のホワイトカラー ②連結売上1000億円以上企業勤務のホワイトカラー
米国 200人 894人
英国 741人
フランス 514人
ドイツ 508人
オランダ 108人
ベルギー 111人
中国 200人 514人
タイ 200人
インドネシア 200人 106人
シンガポール 200人 100人
フィリピン 200人 103人
インド 200人 624人
合計 1400人 4323人
関連サイト
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