株式会社日経リサーチ

日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査レポート(サラリーレポート)

サラリーレポートとは

海外の日系企業から寄せられた、現地のローカルスタッフの給与支給額や昇給率、ボーナス支給率、福利厚生など、人材確保に欠かせない生のデータを国・地域別にまとめたレポートです。調査は過去20年以上、毎年実施しており、現在はアジア14、米州3の合計17カ国・地域のレポートを刊行しています。現地での人材採用や契約更新など人事戦略のご参考に、ぜひご活用ください

商品ラインアップ

サラリーレポートアジア編
  • アジア 14カ国・地域編  各40,000円(税抜き)
    アラブ首長国連邦(UAE)、インド、インドネシア、カンボジア、シンガポール、タイ、 フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、韓国、台湾、中国、香港
  • アメリカ編・ブラジル編・メキシコ編  各46,000円(税抜き)
  • アジア14カ国横断編  280,000円(税抜き)
    ※14カ国横断編は「2019年昇給率実績」「2020年昇給率予測」「21職種の職種別給与支給額」の3種のデータのみ掲載しています。その他のデータは各国・地域編をご覧ください。

    ※価格は日本国内でご購入の場合です。海外からのお申し込みはお問い合わせください。
購入ご希望の方は、下記「購入お申し込み」より必要事項をご入力の上、お申し込みください。

特長

  • 20年を超す歴史と信頼。UAEやインドを含むアジアの主要国・地域とアメリカ、ブラジル、メキシコという日系企業の主な進出地をカバーしています。
  • 職種別の給与支給額、昇給率、ボーナス水準など報酬に関する各種データを時系列で収録、年ごとの推移が把握できます*。昇給率は次年度の予測値も掲載しています。アジア編は2019年版から17業種別の一覧表を追加し、さらに詳細に確認できるようになりました。
    *アジア(UAEは過去2年間、ミャンマー・カンボジアは3年間、その他は4年間)
    *アメリカとブラジルは過去5年間、メキシコは3年間
  • 各企業の諸手当や休暇制度、各種保険などについても調査。アジア各国・地域編は時間外、通勤など9手当と保険、日本での研修など8ベネフィットの内容を詳しく紹介しています。
  • 企業から寄せられた給与に関する個別の回答データを業種別の一覧表にまとめました。他社の水準を具体的数値で確認できます(企業名は掲載していません)。
  • 当該国・地域の労働関連法令や労務関連制度に関する情報をコンパクトにまとめて掲載しています(UAE、カンボジア、アメリカ、ブラジルを除く)。
  • 各国事情に精通した専門家による海外での人材マネジメント対策に役立つ論文を掲載しています。

レポートサンプル

※一部抜粋・加工したものです。

調査概要

収録内容(国・地域により若干異なります)

  • 調査項目
    職種別給与支給額、昇給率、給与体系・ボーナス、手当、各種ベネフィット(福利厚生、保険、日本での研修制度ほか)、休暇制度、採用人数、離職率、従業員の語学力(英語・日本語)による給与水準の差、労務・人事施策など
  • 調査対象職種
    現地の雇用事情に合わせ、アジアは21職種、米州は33職種

調査方法

  • アジア:質問票郵送法とインターネット調査の併用
  • 米州:インターネット調査

調査使用言語

  • アジア、アメリカ:日本語、英語
  • 中国:日本語、中国語
  • ブラジル:日本語、ポルトガル語
  • メキシコ:日本語、スペイン語
    ※レポートの使用言語は日英併記、中国編のみ日中併記です。

調査期間

  • アジア:2019年7月~10月
  • 米州 : 2020年1月~2月

調査対象企業

  • 対象国・地域に所在の日系企業

有効回答企業数

アジア

国名 回答数 国名 回答数
アラブ首長国連邦 53 ベトナム 138
インド 57 マレーシア 124
インドネシア 121 ミャンマー 60
カンボジア 48 韓国 68
シンガポール 161 台湾 116
タイ 458 中国 298
フィリピン 73 香港 132
米州
国名 回答数 国名 回答数
アメリカ 155 メキシコ 52
ブラジル 53    

関連サイト

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