人・組織・マネジメントに関する調査
サービス
-
製品・サービスの品質向上のためには従業員の意識もとても大切。
-
リスクを防ぎ、コンプライアンスを守る健全な職場を作りたい。
-
女性の活躍を推進し、女性の能力を最大限に引き出せる組織にしたい。
-
品質重視の経営を実践し、顧客満足度を高め、競争力を向上させたい。
-
従業員が高いパフォーマンスを発揮できるような会社になりたい。
-
環境対策と経営効率の向上を両立させ、環境経営を実現したい。
-
現在のワークプレイスの問題点を改善し、生産性を向上させたい。
-
国内外での競争力強化のため、調査と研修を効率的に利用したい。
経営環境が日々変化する中、どの企業も新たな課題に次々と直面しています。それぞれが抱える課題は様々ですが、そんな中でも成功した企業、成長し続けている企業が存在します。その差はいったいどこで生まれるのでしょうか。
日経リサーチは貴社の経営課題や施策の現状などに合った幅広いサービスを提供しています。調査でフォーカスするのは「企業・組織」、そして「ヒト＝人財」です。徹底した従業員調査と、当社が保有するビジネスパーソン1万人のデータに基づく比較・分析を通じて、貴社の実態を「見える化」し、まず何に取り組むべきかを明らかにします。
調査を実施し、結果を報告するだけでなく、当社はその活用・実践にもコミットします。長年蓄積してきた知見や経験を活かし、施策の企画・立案や人材の育成・研修、社内のコミュニケーションの活性化など、ご要望に応じてお手伝いします。従業員が「働きがい」を感じられる、いきいきとした組織を目指す貴社の取り組みをトータルで支援します。
貴社の課題やニーズに沿った調査メニューを取り揃えています。
日経リサーチは貴社の経営課題や施策の現状などに合った幅広いサービスを提供しています。調査でフォーカスするのは「企業・組織」、そして「ヒト＝人財」です。徹底した従業員調査と、当社が保有するビジネスパーソン1万人のデータに基づく比較・分析を通じて、貴社の実態を「見える化」し、まず何に取り組むべきかを明らかにします。
調査を実施し、結果を報告するだけでなく、当社はその活用・実践にもコミットします。長年蓄積してきた知見や経験を活かし、施策の企画・立案や人材の育成・研修、社内のコミュニケーションの活性化など、ご要望に応じてお手伝いします。従業員が「働きがい」を感じられる、いきいきとした組織を目指す貴社の取り組みをトータルで支援します。
貴社の課題やニーズに沿った調査メニューを取り揃えています。