人・組織・マネジメントに関する調査

• Smart Work経営　実践プログラム（働き方改革・従業員調査・ES）

  日経Smart Work
  働き方改革の実効性を高め、生産性を向上させたい。
• 組織活性化診断プログラム　～「働き方改革」をサポート～（働き方改革・従業員満足度調査・ES）

  日経Smart Work
  製品・サービスの品質向上のためには従業員の意識もとても大切。
• 現場スタッフ活性化診断プログラム（働き方改革・従業員満足度調査・ES）
  優秀なスタッフに長く働いてもらえるような、いきいきとした職場を作りたい。
• コンプライアンス・リスク診断プログラム

  日経Smart Work
  リスクを防ぎ、コンプライアンスを守る健全な職場を作りたい。
• 女性活躍推進プログラム

  日経Smart Work
  女性の活躍を推進し、女性の能力を最大限に引き出せる組織にしたい。
• 環境経営度調査　報告書・集計表データ・ベンチマークレポート・評価サービス

  調査レポート
  環境対策と経営効率の向上を両立させ、環境経営を実現したい。
• 品質経営度調査ベンチマーク支援サービス

  調査レポート
  品質重視の経営を実践し、顧客満足度を高め、競争力を向上させたい。
• 「はたらく」場ヂカラ診断調査

  日経Smart Work
  現在のワークプレイスの問題点を改善し、生産性を向上させたい。
• ウィルソン・ラーニングとのコラボレーションによる「組織づくり、人づくり一貫支援サービス」

  日経Smart Work
  国内外での競争力強化のため、調査と研修を効率的に利用したい。
• グローバル従業員意識調査

  日経Smart Work
  海外拠点の従業員の「働きがい」を向上させ、グローバルで組織を活性化させたい。