現場スタッフ活性化診断プログラム

働き方改革・従業員満足度調査・ES

～いきいきと働ける職場づくりをサポート～

現場スタッフ活性化診断プログラムとは

活用できる課題

• 優秀なスタッフに長く働いてもらうため、改善点がどこにあるのか把握したい。
• 現場スタッフの意識、満足度や不満点などを負担を感じさせずに調査したい。

特長

1. スタッフが抱える漠然とした「気持ち」を数値化でき、優先して改善すべき課題が一目瞭然になります。
2. 質問は働きがいや仕事内容、職場の雰囲気、同僚・上司とのコミュニケーションなど網羅的内容で構成しています。
3. 勤続意向や職場への愛着度の質問項目は、スタッフの職場定着度のバロメーターとして利用できます。
4. シフトや職場へのアクセスなど就業条件の質問を通じて、スタッフの要望がどこにあるか確認できます。
5. 「継続勤務意向」「職場の推奨意向」などを重要指標に設定し、促進要因・阻害要因の抽出、改善課題の把握などが可能です。
6. 定期的に調査を実施し、数値の変化を確認することで、職場の改善活動が数値化・可視化できます。

商品概要

質問項目

• モチベーション・動機（仕事に対するやりがい、愛着など）
• 仕事内容（研修やマニュアルの実用性、仕事内容の理解、納得度など）
• 職場内のコミュニケーション（職場の雰囲気、上司に対する気持ち、評価など）
• 給与・就業条件（給与の納得度、シフト、自宅からのアクセスなど）

など全26問

調査手法

スマートフォンまたはPC

価格

※１回20万円（税抜き、20施設・店舗まで）
※1店舗の従業員は最大100人をメドとします。21店舗以上、大型店舗など、これより規模の大きな調査は別途お見積もりします。お気軽にお問い合わせください。
紙の調査票での調査も可能ですが、その場合は別途追加費用をいただきます。

納品物

全体レポート（グラフ集）、クロス集計表